Artículo escrito originalmente por Javier López Moratalla, Engineering Manager en Aircall. Encuentra aquí la versión original.
Te presentamos la nueva serie de artículos sobre la trayectoria de un ingeniero de Aircall. Descubre más sobre la entrevista, tus primeras semanas en el nuevo puesto y lo que puedes esperar durante el primer trimestre y año. Explora las ofertas de trabajo.
En el anterior artículo nos quedamos en el momento en el que superaste el proceso de selección y estabas en plena celebración con tus antiguos (o nuevos) compañeros de trabajo. En este segundo artículo, vamos a hacer un recorrido por tu primer día en Aircall.
Tu primer día
¡Por fin ha llegado el gran día! Esperamos que hayas dormido bien y que tengas las pilas cargadas.
Como cada mes, tenemos varias personas incorporándose al mismo tiempo a diferentes equipos, así que intentamos que todas comiencen el mismo día para poder formar un pequeño grupo.
Queremos que te sientas a gusto y que puedas conectar con el resto de los compañeros durante el proceso de incorporación, por eso creemos que comenzar con un grupo de gente en tu misma situación te ayudará a establecer contactos y os ayudará también a empezar a funcionar como un equipo.
La primera reunión será con el departamento de RR. HH. En esta reunión te hablarán de elementos administrativos básicos y también te enseñarán el calendario de incorporación y los recursos a los que tienes acceso; pero lo más importante es que en ella conocerás a tus compañeros del grupo de incorporación, quienes te acompañarán durante toda la introducción.
El paquete de bienvenida
En función de si vas a trabajar en persona, de forma híbrida o remota, recibirás un paquete de bienvenida para ayudarte a situarte un poco.
El paquete es diferente en función de tu puesto de trabajo, pero siempre nos aseguramos de que incluya detalles chulos de la compañía (últimamente los favoritos son una botella de agua y pegatinas).
La reunión con tu compañero mentor
Nuestro objetivo en Aircall es crear momentos que fomenten la conexión entre personas. Por ello, asignamos a cada recién llegado un compañero mentor para que le apoye durante el proceso de incorporación y el primer trimestre.
Aunque tu compañero mentor puede formar parte de cualquier equipo de la empresa, intentamos al menos emparejarte con alguien que esté en tu misma oficina para que así puedas hacerle preguntas tan esenciales como «¿dónde está la máquina de café?» y «¿cuál es la mejor pizzería cerca de la oficina?».
Para nosotros, el sistema de compañeros mentores es uno de los pilares del proceso de incorporación a Aircall. Por eso, tendrás la primera reunión individual con el tuyo.
En el caso del equipo de ingenieros, vamos un paso más allá y te emparejamos con un compañero mentor de tu propio equipo que te ayudará a configurar tu entorno de trabajo, a instalar herramientas y licencias, y mucho más.
La reunión con tu supervisor
La primera reunión con tu supervisor es una parte importante de tu proceso de incorporación al departamento de ingeniería.
Tu supervisor compartirá contigo la información que necesites sobre tu nuevo equipo y se asegurará de que tienes todo lo que te haga falta para empezar a trabajar. Además, te invitarán a que participes en las reuniones de Scrum de tu equipo y te presentarán a todos tus compañeros en la siguiente reunión del equipo.
Ahora que ya tienes un anticipo de lo que ocurre justo después de haber recibido la oferta de trabajo, echemos un vistazo a lo que te espera durante las primeras semanas en Aircall.
Publicado el 14 de enero de 2022.
